Министерство экономики готовит изменения к Трудовому кодексу. Новый документ должен заменить Закон о труде, принятый еще в 1971 году. Среди основных изменений – продолжительность отпусков.
Этими изменениями планируют "осовременить" отношения между работодателем и работником. Проект документа, размещен на сайте Федерации профсоюзов Украины.
Для кого изменят продолжительность отпуска
Планируется изменить сроки отпуска для наемных работников. Так, предполагается, что ежегодный запланированный отпуск будет составлять 28 дней за один календарный год, вместо 24, как сейчас. За первый год работы у работодателя работник приобретает право на полную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска согласно трудовому договору.
В частности, меняется порядок и продолжительность отпуска у работников сферы образования. Это будет работать для воспитателей, учителей и работников внешкольных заведений.
Они будут иметь право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, большую продолжительность, установленную Кабинетом министров Украины. То есть она будет более 28 дней, но не обязательно будет составлять 56 дней, как, например, сейчас.
После обсуждения документа, в него будут внесены корректировки, а затем будут вынесены на голосование в Верховной Раде Украины.
Напомним, портал Знай информировал, будут работать до первых сил: что изменилось для беременных украинок
Раньше на портале Знай сообщалось, украинец поджег начальника за задержку зарплаты – копы его просто отпустили
Также наш портал информировал, пенсионеров могут лишать честно заработанных выплат: что нужно делать, чтобы не потерять деньги
