Пенсионный фонд Украины изменил подход к подтверждению страхового стажа: если сведения о годах работы уже есть в государственных электронных реестрах, приносить бумажные документы больше не нужно. Новые правила касаются как назначения, так и перерасчета пенсий.
Об изменениях напомнило Главное управление Пенсионного фонда в Луганской области. Порядок подтверждения страхового стажа обновили после принятия Закона Украины № 4851-IX от 9 апреля 2026 года, сообщает издание «На пенсии».
Что ПФУ будет проверять в первую очередь
В первую очередь фонд обращается к государственным электронным реестрам и информационным системам. Если нужные сведения там нашли, никаких бумажных подтверждений от заявителя требовать не будут.
Если же нужных данных в реестрах нет, ПФУ сообщит об этом через личный электронный кабинет. В сообщении должны указать, какой именно информации не хватает и какие документы следует дополнительно предоставить.
Когда бумажная трудовая книжка все еще понадобится
Отдельная ситуация — периоды работы до введения персонифицированного учета. Если сведений о них нет в электронном реестре, главным подтверждением стажа остается трудовая книжка.
Если книжки нет, записи в ней неполные или содержат ошибки, стаж можно подтвердить другими документами. Среди них:
- данные из реестра застрахованных лиц;
- справки, выписки из приказов, лицевые счета и сведения о выплате зарплаты;
- документы о банковских операциях, связанных с начислением или выплатой зарплаты;
- письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении;
- документы с места работы, службы или учебы;
- документы, выданные архивными учреждениями;
- показания не менее двух свидетелей, работавших вместе с заявителем;
- решение суда об установлении факта трудовых отношений.
Что делать, если работодатель не уплатил взносы
Отдельно прописаны правила для периодов, когда предприятие начислило единый социальный взнос и подало отчетность, но деньги не перечислило из-за задолженности. Такой период при определенных условиях могут зачесть в страховой стаж — речь о времени, когда человек официально работал, а работодатель задекларировал взнос в размере не меньше минимального страхового.
Напомним, цифровизация социальной сферы продолжается: с июня 2021 года в Украине официально действуют электронные трудовые книжки, а сведения о стаже накапливаются в реестре застрахованных лиц. Поэтому чем больше данных попадает в реестры, тем реже людям придется собирать бумажные справки.
Ранее портал Знай сообщал, работа в Польше или Германии: как зачтут пенсионный стаж — основные отличия.
Также наш портал информировал, минимальная пенсия вырастет до 2878 грн: в бюджете заложили повышение на 10,9%.
Больше деталей читайте в материале: пенсия могла быть больше, но вы об этом не знаете: что скрывается в документах.
